Des négociations très serrées pour le dernier semestre 2016 …

Une première rencontre s’est déroulé se lundi 12 septembre avec M. Fossey (DRH qui remplace M. Prim) et Mme Pradale (qui remplace temporairement Mme Levy – Directrice des Relations Sociales).

Les prochaines séances de négociations se dérouleront au rythme d’environ 2 / mois ;
– 6 rencontres avant décembre visent à réviser les accords sur les restructurations qui arrivent à échéance avant la fin d’année,
– L’accord intergénérationnel se termine fin 2016, et doit donc lui aussi être révisé,
– La Négociation Annuelle Obligatoire (N.A.O.) – Qualité de Vie au Travail / Handicap / Égalité professionnelle devra être ouverte également avant la fin de l’année.
– Les accords pour la famille « A.E.S. » restent suspendus, l’accord pour la famille « cadres » ne s’ouvrira probablement que début 2017, la CFDT a demandé que soit enfin présenté l’audit de l’accord sur la famille « pédagogique » …

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