N.A.O. 2019 : Nos Propositions

La Délégation CFDT tient à rappeler que la Direction Générale, au regard du déficit prévu, n’a pas souhaité accorder la prime exceptionnelle dite prime Macron sur le pouvoir d’achat.

En revanche, la Direction Générale a fait savoir aux organisations syndicales qu’elle privilégierait la NAO.

La délégation CFDT a rappelé à la Direction Générale lors de sa dernière communication que dans le contexte actuel de fortes tensions sociales, il est important que la Direction Générale prenne en compte et valorise les collaborateurs d’Apprentis Auteuil qui ont été soumis à fortes contributions depuis plusieurs années.

La délégation CFDT envisage donc que l’effort à porter concernant l’ensemble des mesures visant à améliorer le pouvoir d’achat des collaborateurs d’Auteuil doit à minima atteindre 2.5%

Dès lors la Délégation CFDT porte à la connaissance de la direction générale les propositions suivantes à

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Enfin un accord AES non cadre

La CFDT Apprentis d’Auteuil a enfin signé en décembre 2018,  l’accord pour la famille de métiers A.E.S. Cet accord attendu par les salariés sera applicable en septembre 2019 suivant un calendrier de déploiement. En effet, la négociation avait été suspendue suite au refus des organisations syndicales concernant les propositions sur le salaire au mérite et une flexibilité non-cadrée du temps de travail.
La CFDT Apprentis Auteuil s’est engagée pour qu’il n’y ait aucune perte de salaire.
Les élus CFDT sont là pour vous accompagner lors des entretiens et aider à un repositionnement correct dans votre métier et une juste reconnaissance salariale.
Les entretiens se dérouleront au cours du 1er semestre 2019. Contactez vos élus CFDT pour qu’ils vous accompagnent.
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