Cette enquête a été menée pour aider à élaborer un diagnostic, puis des propositions en vue de la négociation demandée par la CFDT à la Direction Générale d’Apprentis d’Auteuil.
Notre intention est d’aboutir à un accord sur la Qualité de Vie au Travail. Sur les 5190 salariés, 1500 ont été sollicités, et 536 ont répondu. En voici les principaux enseignements.
Cette enquête a été menée à Apprentis d’Auteuil de janvier à mars 2016 :
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