Comme convenu avec la Direction Générale en juillet nous nous sommes réunis fin novembre pour une Revoyure N.A.O. 2025 à l’issue de laquelle aucune mesure salariale n’a été accordée ! Pour rappel, la CFDT n’avait pas engagé sa signature en juillet, parce que « le compte n’y était pas » (voir notre communication de cet été).
Pour autant, notre Organisation Syndicale a demandé en cette fin d’année un rattrapage de cette N.A.O. réduite soit par une mesure d’augmentation générale des salaires permettant d’atteindre les 1 % soit par le versement d’une prime de partage de la valeur qui a été repoussée par la Direction Générale malgré des résultats 2025 qui devraient être plus favorables que ceux attendus.
Nous avons à cette occasion rappelée que les économies réalisées étaient le résultat du travail et des efforts de chacune et chacun, des équipes dans les établissements et que cela devrait être reconnu comme cela avait été le cas il y a quelques années dans des périodes où nous avions subit des restrictions budgétaires ! Même s’il nous a été concédé la justesse de notre propos, la direction est restée inflexible.
La CFDT a pris ses responsabilités, n’a pas fait de fausses promesses, et s’est tenue à son indépendance et ses engagements de toujours chercher à de celles et ceux que l’on applaudissait il n’y a encore pas si longtemps !